COHORTE HIVER 2022

PARCOURS LA RELÈVE – LA PREMIÈRE COHORTE

Une cohorte de 15 étudiantes des programmes de 2e cycle en gestion – management du sport (HEC Montréal) et 12 mentores ont pris part aux activités. Le Parcours La Relève souhaite donner à ces femmes la confiance et les outils nécessaires pour atteindre leurs objectifs professionnels et surmonter les barrières d’une industrie à prédominance masculine.

Sur une période de 15 semaines, les participantes ont eu accès à un amalgame d’activités de mentorat, de co-développement et de formation. Elles ont notamment eu la chance de développer leurs connaissances sur l’équité des genres, sur le leadership féminin en organisation sportive ainsi que sur le syndrome de l’imposteur.

Des mentores de différents horizons de l’industrie sportive se sont impliquées dans le Parcours La Relève : de la communication/marketing à l’enseignement et la recherche, en passant par la gestion et l’organisation d’événements sportifs. Les participantes ont eu un accès privilégié à des moments d’échange et de partage avec ces femmes marquantes de notre industrie.

Les participantes

Étudiantes dans les programmes de 2e cycle en gestion – management du sport à HEC Montréal, ces 15 participantes ont été sélectionnées sur la base de leur désir à se développer au sein de l’industrie sportive ainsi que de leur parcours académique et professionnel.

  • Mélissa Beauchesne, Gestionnaire service et commercialisation – Alouettes de Montréal
  • Vitalia Chukhovich, Réalisatrice – La Société Radio-Canada (Sports)
  • Laurence Demers-Gagnon, Coordonnatrice du hockey scolaire – RSEQ
  • Lucie Dorenlot, Coordonnatrice aux opérations – Club de volleyball Celtique
  • Élisabeth Dubé, Enseignante d’éducation physique et à la santé de formation
  • Jenny-Lee Dugré, Chargée de projet, des formations et des communautés de pratique – Égale Action
  • Geneviève Houle, Conseillère, service de formation – INS Québec
  • Clara Lacroix, Coordonnatrice aux services aux membres – Soccer Québec
  • Claudine Lanouette, Directrice des finances – Sport Dispute Resolution Centre of Canada
  • Sarah-Myriam Mazouz, Attachée politique pour Lionel Carmant et directrice d’un centre d’entraînement Ernst Laraque Fitness / club de judo Kiseki
  • Anne-Charlotte Pellerin, Agente de communication – Volleyball Québec
  • Emmanuelle Roy, Agente, service à la clientèle et opérations – INS Québec
  • Anne Florence St-Laurent, Directrice au développement, à la conception et coordination des programmes et projets spéciaux – Fédération de cheerleading du Québec
  • Alex-Ann Touchette, Directrice du département aquatique – Aquado
  • Caroline Vézina, Coordonnatrice des programmes universitaires – RSEQ

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Les mentores

Les participantes ont eu la chance d’être accompagnées tout au long du Parcours par des mentores hors pair de l’industrie sportive et de bâtir avec elles une relation privilégiée. Ces femmes connaissent un parcours inspirant en management du sport et continuent aujourd’hui de faire preuve de leadership dans leur rôle respectif.

  • Sylvie Béliveau, Directrice – Égalité des genres en sport – Égale Action
  • Marie-Christine Boucher, Directrice Générale – Fondation Laurent Duvernay-Tardif
  • Guylaine Demers, Professeur titulaire et Directrice Lab PROFREM – U. Laval
  • Isabelle Ducharme, Directrice Générale – SPORTSQUÉBEC
  • Dominique Fauteux, Chef de la Direction | Client – Formule 1, Grand Prix du Canada
  • Julie Gosselin, Présidente du conseil d’administration – SPORTSQUÉBEC
  • Geneviève Harbec, Présidente – GH Markerting
  • Marie-Anik L’Allier, Directrice et conseillère principale – M.A L’Allier
  • Catherine Laroche, Directrice Générale – Tetragone
  • Annie Larouche, Vice-Présidente Opérations, Alliance de Montréal – Canadian Elite Basketball League
  • Isabelle Rousseau, Vice-présidente, Administration – Institut national du sport du Québec

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