Avancer ensemble
Ces dernières années, le sport féminin et la place des femmes dans le milieu sportif ont considérablement progressé, donnant naissance à un véritable mouvement.
Les nominations historiques de femmes à des postes traditionnellement occupés par des hommes se sont multipliées, marquant une évolution significative. Cette progression, bien que prometteuse, rappelle aussi qu’il reste encore du chemin à parcourir pour poursuivre le développement du leadership féminin dans le sport.
L’Espace Leadership féminin du Pôle sports a pour objectif de contribuer à l’intégration des femmes dans des rôles clés au sein de ces organisations.
Le Pôle sports a mis en place le Parcours La Relève, un programme de formation structurant qui est au cœur des activités de l’Espace Leadership féminin.
Ce parcours vise à outiller et accompagner les femmes de l’industrie sportive québécoise en leur offrant des ressources adaptées aux obstacles et enjeux de leur évolution professionnelle.
L’Espace Leadership féminin est soutenu par un groupe de professionnelles expérimentées qui occupent des postes de gestionnaires dans des organisations de sport et qui ont su faire leur marque de manière durable dans le domaine au Québec.
Ces ambassadrices participent activement aux initiatives de l’Espace, notamment en tant que mentores dans le cadre du Parcours La Relève.
De plus, certaines d’entre elles prennent part à une série de codéveloppement, favorisant l’échange de pratiques, le partage d’expériences et le renforcement des compétences.
Le leadership féminin dans le sport suscite un intérêt grandissant, et une diversité de contenus pertinents a émergé au fil des dernières années. Cette section rassemble des outils, formations, lectures et initiatives inspirantes issus de sources reconnues.
Que vous soyez gestionnaire, entraîneur(e), officiel(le) ou athlète, vous y trouverez de quoi nourrir votre réflexion, enrichir vos pratiques et soutenir vos actions en matière de leadership au féminin.
Regards sur le leadership et la gouvernance au féminin
Le Pôle a mené deux recherches sur la place et le rôle des femmes dans les organisations sportives. Ces travaux mettent en lumière les facteurs qui influencent leur progression et leur accès aux rôles de décision. Ils offrent des repères pour alimenter les réflexions, orienter les décisions et appuyer les actions en faveur de la progression des femmes dans les structures sportives.
