Prérequis : Formation Diagnostic stratégique
S’appuyant sur le diagnostic réalisé dans le premier module de la formation « Construire une organisation performante : de la stratégie à l’exécution », ce deuxième module permet d’élaborer une planification stratégique claire, mobilisatrice et mesurable.
Les participant(e)s apprendront à traduire leur vision stratégique en actions concrètes, à identifier des indicateurs de performance et à intégrer les meilleures pratiques en gouvernance et en leadership stratégique, incluant la mobilisation des parties prenantes et la collaboration avec le comité de direction et le conseil d’administration.
Professeur associé,
Département de gestion des ressources humaines, HEC Montréal
