Plusieurs mythes entourent l’engagement et la rétention du personnel. Le milieu du sport regorge de métaphores et images sur la performance – celles-ci nous sont-elles d’un quelconque secours dans le monde du travail d’aujourd’hui? En matière de rétention de personnel, les solutions existent. Il ne s’agit pas nécessairement de faire plus, mais de faire mieux. Arrêtons de faire les mauvaises choses et commençons à faire les bonnes choses!
Dans cet atelier-formation, vous aurez l’occasion de réaliser une auto-évaluation de l’état de l’engagement dans votre équipe et de définir des solutions appropriées et adaptées à votre contexte. Vous pourrez ainsi faire émerger l’engagement de vos ressources et avancer votre organisation! Les gens y resteront par choix…et non parce qu’on les aura retenus.
Est-ce pour vous ?
- Directeurs généraux.
- Coordonnateurs de programmes sportifs.
- Cadres intermédiaires et supérieurs.
- Professionnels.
Détails :
- Date : le 08 mars 2023
- Duré : 3 heures – 9h à 12h
- Tarif : 395$, 245$
- Places disponibles : 25
- Formateur : Jean-François Bertholet, M. Sc. (Ressources humaines), CRHA, Chargé de cours à HEC Montréal et consultant en développement organisationnel
ANIMÉ PAR : JEAN-FRANÇOIS BERTHOLET, CHARGÉ DE COURS À HEC MONTRÉAL
Spécialiste du monde du travail, Jean-François Bertholet œuvre à renforcer les liens entre le monde académique et la pratique. Il nous invite à revoir nos intuitions parfois trompeuses sur la nature humaine et les comportements des individus en contexte social. Enseignant à HEC Montréal et consultant en développement organisationnel, il soutient les organisations qui désirent améliorer la qualité du climat de travail et la mobilisation de leurs équipes. Il prend régulièrement la parole sur ces débats, que ce soit par les conférences au Canada et en Europe, dans les médias ou par des articles publiés dans les revues de son domaine.